אומנות בטבע: כיצד יצירה משותפת מחוץ למשרד חושפת דינמיקות צוות ומחזקת שיתוף פעולה
מבואיציאה מקירות המשרד לסביבה טבעית ושילוב פעילויות אומנותיות יוצרים תנאים ייחודיים לחקר וחיזוק עבודת צוות. הטבע, בשילוב עם תהליכים יצירתיים, מאפשר לחברי הצוות להתנהג בצורה אותנטית יותר, לחשוף היבטים נסתרים של האישיות המקצועית, ולפתח דרכי תקשורת ושיתוף פעולה חדשות. סביבה טבעית מפרקת הגנות, מעודדת חקרנות ויצירתיות, ומאפשרת למנגנוני היררכיה המשרדיים להירגע. כאשר משלבים בסביבה זו […]
הלא מודע הקבוצתי: כיצד אומנות חושפת דינמיקות נסתרות וזרמים תת-קרקעיים בקבוצות
מבואמעמקי הקבוצה זורמים זרמים תת-קרקעיים שלא תמיד באים לידי ביטוי בשיח המודע והפורמלי. רגשות, מתחים, תקוות ופחדים קולקטיביים פועלים מתחת לפני השטח, משפיעים על דינמיקות הקבוצה, קבלת החלטות ואיכות הקשרים הבין-אישיים. הלא מודע הקבוצתי – המכלול של כל התכנים הפסיכולוגיים שהקבוצה לא מודעת להם במפורש – מהווה כוח מניע משמעותי בחיי הקבוצה. אומנות ויצירתיות מספקות […]
המיומנויות הבלתי ניתנות להחלפה: מדוע יכולות רכות הן חומר הגלם להצלחה ארגונית
מבואבעידן של אוטומציה מתקדמת, בינה מלאכותית וטכנולוגיות פורצות דרך, ההבחנה בין מיומנויות שניתנות להחלפה לבין אלה שנשארות ייחודיות לאנושיות הופכת לקריטית יותר מאי פעם. בעוד שמכונות ואלגוריתמים הופכים יותר ויותר מתוחכמים בביצוע משימות טכניות ואנליטיות, קיימת קטגוריה של מיומנויות אנושיות שנותרת בלתי ניתנת לחיקוי או להחלפה – המיומנויות הרכות. מיומנויות רכות, הכוללות אמפתיה, תקשורת בין-אישית, […]